从传统的工作角度来看,无论是安全文化还是实际生产过程中都有误区的存在。在实际的工作环节中并未严格依照以人为本的基本概念安排工作任务,这使得在工作环节的核心文化内涵缺失。过分注重事物的具体管理而不注重参与生产的工作人员地位的重要性。在任何一种生产过程中,安全都是其能够顺利进行的最基础的条件,其对企业的核心利益有着非常大的影响。因此安全应当作为生产中的首要考虑因素。在进行生产工作中,安全的关键内容主要体现在人的基本行为是否能与安全生产的基本要求相切合,能否对人的生命实现基本尊重。在有人所参与的生产活动中,要依照基本的安全生产制度对人的行为进行约束与指导,通过对行为要求来端正员工的工作态度,根据员工的具体表现来对事情的发展进行推断得出结果,再用这个结果反映生产文化,形成一个高质量的循环体系,通过反馈的方式规范整个企业的生产过程。依照科学文明的指导,使员工对安全生产行为加以了解, 提高其对安全生产的重视程度,主动规范自身生产行为。在进行生产工作的时候,要在潜移默化中将“生命至上,安全为天”的理念灌输给员工,加强其安全生产意识,让其明 白安全对于自身,对于企业乃至社会的重要性。企业要有意识地帮助员工建立以人为本的工作意识,定期组织员工进行有关安全生产方面的培训,聘用拥有专业知识的生产管理人员对企业的各个生产环节严格把关,此外也要定期对生产过程中所使用的设备进行检查,保证其可以正常运作,保障生产人员的安全。对员工的意识方面的培养,可以采用文化宣传墙的方式进行安全生产方式的推广,将安全生产的基本流程、相关要求和规范等在墙上张贴,让员工在无形之中被安全生产理念所影响,主动规范自身生产行为,提高企业的整体工作效率。在生产活动中一定要对人的生命主权加以尊重,保证员工的生命健康安全,在遇到严重事件发生的时候,首先要保障的一定是员工的安全,在人的安全得到保障的基础上再尽可能地保证财力和物力的完整。加强安全意识的培养,保证其在员工心中牢固,尽可能确保员工规范作业,减少重大损失情况出现的几率。